La protección contra la discriminación laboral
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Date
2014-01-30
Authors
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Volume Title
Publisher
Universidad Tecnológica de El Salvador, Facultad de Derecho
Abstract
Todas las personas, ya sean hombres o mujeres, que trabajan o buscan trabajo deben ser tratadas de acuerdo con sus competencias y méritos. La discriminación ocurre cuando se deniega la igualdad de oportunidades y se concede un tratamiento menos favorable a las personas debido a ciertas características. La discriminación en el lugar de trabajo debilita la dignidad humana y la justicia social, no solamente afecta de forma desfavorable las vidas de hombres y mujeres y la de sus familias, sino que, además, tiene un impacto perjudicial sobre el lugar de trabajo y la economía, así como sobre la sociedad en general.
Description
Keywords
DISCRIMINACIÓN LABORAL, DESIGUALDAD SOCIAL, DERECHO
Citation
Núñez Mancía, E. L. (enero, 2014). La protección contra la discriminación laboral. Ley, derecho, jurisprudencia, 6(9), 68-82.