Universidad Tecnológica de El SalvadorNúñez Mancía, Ena Lilian2019-04-242019-04-242014-01-30Núñez Mancía, E. L. (enero, 2014). La protección contra la discriminación laboral. Ley, derecho, jurisprudencia, 6(9), 68-82.http://hdl.handle.net/11298/1021Todas las personas, ya sean hombres o mujeres, que trabajan o buscan trabajo deben ser tratadas de acuerdo con sus competencias y méritos. La discriminación ocurre cuando se deniega la igualdad de oportunidades y se concede un tratamiento menos favorable a las personas debido a ciertas características. La discriminación en el lugar de trabajo debilita la dignidad humana y la justicia social, no solamente afecta de forma desfavorable las vidas de hombres y mujeres y la de sus familias, sino que, además, tiene un impacto perjudicial sobre el lugar de trabajo y la economía, así como sobre la sociedad en general.15 p.esCopyright 2014, Universidad Tecnológica de El SalvadorDISCRIMINACIÓN LABORALDESIGUALDAD SOCIALDERECHOArticle