Abstract:
La adopción de una moderna norma procesal laboral se vuelve aún más imperativa a partir de la entrada en vigencia del Código Procesal Civil y Mercantil en julio de dos mil diez. El carácter de supletoriedad de dicho Código con respecto al Código de Trabajo – Art. 20 CPCM en relación al Art. 602 CT -, presenta en la práctica el fenómeno de conservar una norma procesal laboral vigente más antigua que la Constitución de la República (1972/1983), y que la ley procesal supletoria (1972/2010), lo que implica una diversidad de interpretaciones y aplicaciones no unificadas de la norma, que atenta contra la seguridad jurídica de los justiciables como corolario de la tutela judicial efectiva.
